消费电子行业，可能是机械这种屌丝专业唯一翻身的机会

大白回收

本人背景，96年底生今年25岁，刚找了份新工作税前30w+每年，江西某二本学校机械电子工程专业。
得益于早期江西上学查的不严，再加上赶上最后一批五改六的车，16年毕业，目前工作五年。关于年龄和工作年限的问题，不想过多解释江西95年左右的朋友，高考去外省读书的普遍要比同学们小个两三岁。
当时选专业的时候也有犹豫过，也有想过学当时热门的经融专业，毕业后多挣着钱。但还是被穷人思维限制住了，觉着学个机械稳定一些不愁没工作。
上学的时候也不是什么品学兼优的学生，大一上学期还是全班唯一一个没有挂科的人，到了下学期直接挂六门送入留级通道。之后就是每年补考+重修+提前学习，申请了一波提前毕业才能16年准时毕业。
关于工作，高学历的机械专业进大厂国企等能有不错的起点，我们这种普通二本没学到啥东西的就只能是社会底层摸爬滚打。
刚毕业那会，16年，20岁，通过校招上海一家代工苹果手机的工厂P公司，底薪3300，平时加班费1.5倍工资，周末双倍。一个月加班80小时左右，算下来六千多块钱的样子。
当时觉着很满意了，刚毕业那会的期望薪资是3000块，第一份工作都有6000块了，比很多同学刚毕业那会工资都高。虽然工作没那么自由，毕竟钱摆在那里了，甚至有一些小幸福。
第一阶段在工厂相对轻松，工作时间有点长但是没啥压力。又因为是做手机的，对苹果手机特别了解，16年底开始，工作之余还会在在网上通过华强北的背包客买些手机翻新后倒卖。
买手机前期特背难做，好在我只是兼职，总算坚持下来了。第一阶段收入的巅峰是在2018年1月，那个月加班少了点，工资只有5000多点，但是卖手机挣了3000。月入8000块，有女朋友且感情甜蜜。仿佛人生赢家。
但是过了没多久，和高中同学非机械专业的闲聊中，发现了差距。同学是三本还是专科不记得了，人力资源管理专业，在北京。毕业做了一段时间HR转行成功做了产品经理，毕业两年税前12000。工作自由偶尔加班，各种想法比我这种整天呆在工厂里的人开放先进的多！
那之后，过完年没多久我就离职来了深圳。刚开始没找到工作，靠在华强北当背包客卖手机生存，每周能挣1500左右（一台手机50-100）。吃住住在深圳亲戚家，虽然收入不稳定，但除了每天去华强北和面试的交通费二三十块钱以外基本不怎么花钱，基本没什么压力。
后来到7月，因为各种乱七八糟的原因我失恋了。痛定思痛打算认认真真好好找份工作，来到了这家对我影响深远的T公司。
T公司是一家手机设计研发制造消费一体的公司，旗下的手机在海外买的特别好，但是国内知名度不是很高。工艺开发岗，虽然部门归属于制造，但是工作内容完全是研发性质。
18年，22岁，工资税前11万每年，分14个月发，12个月工资两个月年终奖，五险一金按深圳最低缴。相比于动辄二十万以上的其他同岗位同事，工资低的可怜，但它却为我打开了消费电子行业的大门，算是真正进入了手机这个领域。
倒卖手机还在继续，自己去华强北拿货比之前在上海找人拿优势大些，一个月能稳定在2000-3000的样子。同时深圳的机会也多些，工作之余每周末还会做一两天兼职，发传单，地推，端盘子之类的，一天150块钱左右。
就这样，除了过年休息了几天，其他时间基本上都在连轴转，工作，卖手机，做兼职。稳定下来收入一年有15万左右。每一天都忙碌着，很充实，除了想办法搞钱，没有时间想别的事情。
关于T公司的离职，主要还是因为绩效考核的不公正待遇。跟我同组的同事们能力都特别强，我是全组唯一一个90后，还是96年。诚然这些工作十年以上的大佬们都特别照顾我，但是公司的绩效考核制度不会分级别考核。讲道理我一年10万的工资，同事们都在20万左右，是真的不公平。我的绩效一直垫底，虽然不是倒数第一但确实很压抑。
两年来没涨过工资，直到2020年在网上更新了一波简历以后，有外包公司的人找上来，外包到华为做研发，工作内容相对还要简单轻松一些。简单的面试了两轮以后确定了薪资和入职时间，底薪13k，周末加班双倍。面试是真的简单，打了两轮电话，加起来没到半小时，都没去现场就敲定了，甚至一度以为是骗子。关于收入，平均每个月加3天班，算上乱七八糟补贴啥的税前17k的样子，没有年终奖。税前一年20w出头，当然，社保依旧是深圳最低标准。20年，24岁。
工作虽然是外包，但正式工都是高学历人才，也没有说看不起外包同事之类的，虽然是有些压抑，好在工作量不大，日子过得还算舒坦。唯一不好的地方，华为禁止任何形式的第二职业，所以我倒卖手机的事情也就放了下来，算是损失了一次收入。
在外包，我的业务部门归属于西安，工作地在东莞。恰逢半年后的一次组织架构变更，我在东莞工作变成了出差性质，每天凭空多了200块钱出差补贴，不需要发票报销且不扣税那种。补贴跟工资不是一起发，不过总得加起来月收入已经到2w+了。税前能有26w的样子，在24周岁生日前，实现了收入超越年龄（年收入超过年薪）的突破。
收入对应年龄，我的理解是，这就像英雄联盟的补刀和时间一样，一旦补刀超过时间或者收入超过年龄，只要不是太浪，基本不太会被反超。
之后就是前段时间闹的沸沸扬扬的华为卖荣耀事件，显然我也被卖到了荣耀继续做我的愉快外包仔，工作地点又变回了深圳。好消息是刚切到荣耀没多久，和追求过一段时间的女孩子确定了恋人关系，开启了一段不太远的异地恋。
然而好景不长，不太受得了两个人不在一起的生活，她又特别不喜欢深圳，不愿意来深圳工作。我只好回东莞找工作，运气不错，因为有华为背景+年轻+逻辑也还ok+职位匹配度比较高，新公司给出了24k基本薪资，13-15个月，且按照基本交五险一金。不知不觉年收入超过了30w，当然这是我短时间能达到的一个巅峰了，近几年应该不会有大突破，因为担心变更工作太频繁以后都没公司敢用我。21年，25岁。
题外话，关于社保，缴费基数上限是广东上一年平均工资的3倍，2w出头，比公司的基本薪资低。想不到有一天李某人也会因为社会平均工资低这种国家大事烦恼哈哈哈。
介绍工作经历的事写到这里，讲讲关于机械专业的看法。同期毕业的同学，机械专业从事正经机械相关的工作，五年经验我们这种普通二本也就将将过万而已。从事其它岗位，如项目经理，实验室检测等等，大概也就15k的样子。其它销售类服务类与机械专业完全不对口的就不讨论了。
消费电子行业工作时间长，忙起来连续几个月加班到两三点都是正常的，个人认为互联网行业如果只是网上传的996工作的话，强度跟消费电子的研发根本没法比。相对高收入的同时，付出的也要多的多，但是对我这种穷人家庭的孩子，又不幸学乐机械专业的屌丝来说，消费电子行业就是唯一翻身的机会！

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