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如何看待小米副总裁常程因个人原因离职?

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发表于 2022-1-29 17:47:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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小米这边血亏,估计挖他过来都没想到是这个结局!

常程2020年1正式宣布入职小米,官宣将担任小米集团副总裁,负责手机产品规划,但是自从加入小米后,好的事情没做好一件,幺蛾子一出一出的不断!
不得不说,小米这次挖人真的亏大了,可以说是赔了夫人又折兵,我先给大家理理这位总裁加入小米后到底干了啥!

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在加入小米之前,常程是在联想担任副总裁,主要负责手机业务,跳槽加入小米半年后就因为违反竞业协议被联想提起仲裁,最后是赔了联想532万。

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其实手机圈就那么大,这种级别的大佬跳槽应该会提前规划好这些问题,闹上官司很少,但结果可见,无论是小米公司还是他本人都没有很好的处理好跳槽之后的事情,作为业内大佬实属不应该。

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然后就是他在微博宣传小米10青春版手机时,为了凸显手机长焦性能时,用“裤裆开裂”奇怪的关注点和“对面女生宿舍”暗指偷拍,被网友骂惨了。

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虽然事后也公开道歉了,还以个人名义捐款了10w元,但是不得不说作为公司高层,用这样的文案宣传手机功能真的是又蠢又low,加上他入职小米前就在微博疯狂碰瓷各个品牌,被人送了个“万瓷王”外号,人品真的不怎么样。

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但是上面提到的这几个问题不至于辞职,最大的原因还是自从2020年加入小米后,基本上没有什么成绩,主要负责的小米10青春版手机,除了上面提到的文案事件外,市场反响也一般,反而是负责红米的卢伟冰做的越来越好,同期的红米k40销量暴打小米10 青春版,真的是没有对比就没有差距,由此可见他无论是素质和能力都不咋地。

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最惨的还是小米,好不容易重金挖过来之后,入职半年成绩还没做出来,自家员工就先赔了500多万,虽然这个钱不是小米出,但多多少少还是有一定负面影响的。
加上没过多久微博宣传手机文案的营销事故,这套操作下来小米是赔了夫人又折兵,尤其还是在本来今年行情就不好的情况下,真的就是血亏到家了!

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然后今天离职的消息也是很突然,因为今天中午常程还在微博上面宣传小米12 Pro的夜枭2.0算法,当天晚上就离职了!

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还有最后一个原因就是近期小米的人员变动很频繁,先是雷军退出小米电子董事长职位,然后除了常程离职外,还有另一位副总裁尚进也离职了。

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综上所述,其实说到底离职的原因无非以下几点:

  • 竞业协议以及宣发事故影响小米品牌形象;
  • 入职以来一直没有什么很亮眼的表现;
  • 小米近期高层换血需要;

其实小米经常挖人是老传统了,无论是卢伟冰还是常程以前都是手机品牌出身的,一个是联想,一个是金立,但是不可能挖谁过来谁都好用。

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只能说一个选到宝了,一个翻车了,虽然官方说法离职是个人原因,但其实应该就是给他最后留点尊严,毕竟2年没成绩、小米又要给他擦屁股又要背黑锅的,真的换谁都顶不住。
也是不得不感叹,这个级别的职位钱还是真好赚,入职2年毫无建树,就和我们很多人上班摸鱼一样,但是作为这种年薪几百几千万总裁级别的大佬,这种“摸鱼”的行为,可以说和骗工资没有什么区别,当然也有可能当时常程过来小米就是想养老的,没想到这么难混,坚持不下去了,就跑路了。
最后就是希望常总这次入职新公司,要处理好和小米的竞业协议问题,不要又打官司了。

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